Этот веб-сайт использует файлы cookie для хранения данных. Продолжая использовать сайт, вы даете согласие на работу с этими файлами.
принять,понять и закрыть
Кому подойдёт курс
Опытным рекрутерам
Чтобы взять новый карьерный вектор, разобраться с процессами и стать крутым помощником не только кандидатам, но сотрудникам и бизнесу.
Бывалым офис-менеджерам
Тоже карьерного шифта ради и в целом расширения зоны ответственности.
Не очень опытным HR
Чтобы понять, куда и как расти. Систематизировать имеющееся, заполнить пустующее, набраться знаний и уверенности. Профессиональный апгрейд!
Если у вас опыта работы меньше года или вообще по нулям, то ждем 👉 тут
Программа
Раз в неделю по средам в 19:00 по Минску пойдем по такому плану . Наши преподы - практикующие эксперты, которые принесут вам горячий опыт на кончиках пальцев и смогут объяснить даже самые сложные штуки. Доверяем безгранично!
17 сентября
HR Функция. Развитие в HR профессии
Роль HR как партнёра бизнеса. Основная терминология и компетенции. Освоим базу про роль и узнаем, как развиваться в ней дальше, как продвигать экспертизу и надо ли.
Ксения Садовская, HRD at SEARADAR. Видела всё – стартапы, аутсорс, продукты.
24 сентября
Рекрутмент и адаптация, увольнения
Поймем, как выстроить диалог с наймом. Разберемся с онбордингом. Научимся увольнять грамотно, чтоб они потом возвращались.
Мария Ковалева, HR BP в продукте (NDA). Любит и умеет в процессы.
1 октября
Performance review, Salary Review
Методики и критерии для оценки персонала. Грейдирование, целеполагание и мотивация. Разберемся со всем так, чтоб не страшно было с нуля и одному.
Ксения Садовская, HRD at SEARADAR. Видела всё – стартапы, аутсорс, продукты.
8 октября
Политики и опросы
Как организовать HR как проект - научимся! Плюс поймем, как узнавать нужное у сотрудников и работать с результатами по уму.
Мария Ковалева, HR BP во все том же продукте. А еще выпускница ШШ когда-то! Такие дела.
15 октября
Внутренние коммуникации
Поделим ответственность между HR и PR. По итогу будем уметь в стратегию коммуникаций и инструменты, разбираться в каналах и их развитии.
Вероника Лукьянчук, спикер и тренер по эффективной коммуникации и soft skills.
22 октября
Ивентинг как эйчар функция
Когда нужен ивент? Как понять, что зайдет и решит проблему? Как организовать, чтоб все как часы и не сойти с ума? Ответим на это и больше.
Александра Хильманович, HRD и ивентер со стажем больше 13 лет! В проф копилке 400+ мероприятий
29 октября
Метрики и аналитика
Что и зачем считать, чтобы работать не вхолостую и говорить на одном языке с бизнесом. Все разжуем и победим таблички.
Ирина Семенюк, Senior HR BP, любит учиться, выстраивать систему и делиться нажитыми знаниями
5 ноября
Бренд и внешние коммуникации
Аудит и сбор заявки, этапы развития, практики и эффективные инструменты. И даже метрики! (куда без них)
Катя Шкор, Employer Brand | Tech PR специалистка, КСО активистка, авторка-спикерка и вообще вау
12 октября
Встречи 1on1
Все, что вы хотели знать про 1on1: что за они, зачем, как часто, фишечки и грабли.
Мария Ковалева, HR BP во все том же продукте. А еще выпускница ШШ когда-то! Такие дела.
19 ноября
AI инструменты и автоматизация
Только ли таблички в эйчар жизни? Научимся обустраивать свое диджитал пространство, узнаем про системы автоматизации и как упростить жизнь с помощью ИИ
Ирина Семенюк, Senior HR Business Partner, AI-lover и Automation Enthusiast
26 ноября
HR аудит
Зачем и как делать аудит HR-процессов? Разберемся с методиками и поговорим, как имплементировать решения проблемных моментов по итогу.
Вера Лазарева, ex-People Business Partner at WorkFusion, опытный препод и консультант
3 декабря
Выпускной!
Подготовим отчетный проект, чтоб закрепить на практике пройденный путь. Под четким и чутким присмотром опытного тренера.
Вера Лазарева, 14 лет опыта в HR и рекрутменте, из них 11 в IT и 10 на руководящих должностях
Что по формату
Созвоны
Раз в неделю на два часа. Тут не просто послушать говорящую голову, но и уже попрактиковаться, разобрать свои кейсы и подружиться с коллегами.
Общий чат
Самое место для нетворкинга, обсуждёжа и поиска поддержки. Настя и Алина всегда на связи, чтобы помочь по любым вопросам.
Выпускной проект
На финише курса. С обратной связью, чтоб закрепить пройденное, получить поддержку и зачерпнуть уверенности с запасом.
Без домашек
По крайней мере обязательных. Но практический кусочек будет на каждом уроке, так что потренируемся, не переживайте.
Что по итогу
Рост
Профессиональный, личностный, денежный (не обещаем, но надеемся).
План
Выучить все за пару месяцев - нереально. Но задать вектор к цели - точно по силам.
Сертификат
Руководству отчитаться и в линкедине лайков собрать заслужено.
Комьюнити
Из крутых одногруппников и опытных наставников останутся с вами форевер.
Понимание
Что и как делать с этими эйчар процессами, как выстроить, поправить или завершить.
Грусть
Что все закончилось! И вечер среды уже не будет прежним.
Тарифы
Все можно в рассрочку без процентов до конца курса. Но лучше попросите у компании вас проспонсировать - это в их же интересах. *цена со скидкой при бронировании до 1ого сентября.
Те, кто собрал спикеров, попотел над программой и форматом, чтобы вам было полезно и болей в работе стало меньше. Будут с вами за ручку с первого дня и до сертификата.
Алина Стежко
Более 10 лет в People менеджменте. С багажом работы в стартапах, аутсорсах, продуктах. Рулила международной командой HR бизнес партнеров - знает в этом толк. HRD, спикер, ментор и мать двоих котов.
9 лет в сфере и более 5 в обучении рекрутеров и эйчаров. Спикер, тренер, коуч и бизнес-вумен :) Умеет просто о сложном, чтобы потом вам в кайф и на результат.
Если ваш вопрос редкий, пишите в телеграм @shsh_nastia
Все занятия онлайн в зуме. Записи будут сохраняться на образовательной платформе. Время доступа к материалам зависит от выбранного вами тарифа. Кроме этого у вас будут дополнительные материалы на платформе и общий чатик для нетворкинга и поддержки.
Возможно! Нужно обсудить ваш опыт. Но быть может вам сразу стоит присмотреться к нашему курсу для HR BP.