ЗАПИСАТЬСЯ
 
ЗАПИСАТЬСЯ
Этот веб-сайт использует файлы cookie для хранения данных. Продолжая использовать сайт, вы даете согласие на работу с этими файлами.
принять,понять и закрыть

Кому подойдёт курс

  • Опытным рекрутерам
    Чтобы взять новый карьерный вектор, разобраться с процессами и стать крутым помощником не только кандидатам, но сотрудникам и бизнесу.
  • Бывалым офис-менеджерам
    Тоже карьерного шифта ради и в целом расширения зоны ответственности.
  • Не очень опытным HR
    Чтобы понять, куда и как расти. Систематизировать имеющееся, заполнить пустующее, набраться знаний и уверенности. Профессиональный апгрейд!
Если у вас опыта работы меньше года или вообще по нулям, то ждем 👉 тут
Программа
Раз в неделю по средам в 18:00 по Варшаве (19:00 по Минску) пойдем по такому плану
.
Наши преподы - практикующие эксперты, которые принесут вам горячий опыт на кончиках пальцев и смогут объяснить даже самые сложные штуки.
Доверяем безгранично!

  • 23 сентября
    HR Функция.
    Развитие в HR профессии
    Роль HR как партнёра бизнеса. Основная терминология и компетенции. Освоим базу про роль и узнаем, как развиваться в ней дальше, как продвигать экспертизу и надо ли.
    Ксения Садовская, HRD at SEARADAR. Видела всё – стартапы, аутсорс, продукты.
  • 30 сентября
    HRУправление проектами в HR
    Поймем как без страха, но с толком подойти к абсолютно любому процессу, выстроить его с нуля и поддерживать во благо.
    Алина Стежко, куратор HR направления в ШШ, HRD в продукте (NDA).
  • 7 октября
    Рекрутмент и адаптация, увольнения
    Поймем, как выстроить диалог с наймом. Разберемся с онбордингом. Научимся увольнять грамотно, чтоб они потом возвращались.
    Мария Ковалева, HR BP в продукте (NDA). Любит и умеет в процессы.
  • 14 октября
    Performance review.
    Part 1
    Что за зверь (и с каким зоопарком не надо мешать). Методики и критерии для оценки персонала. Разберемся со всем так, чтоб не страшно было с нуля и одному.
    Анна Ширякова, HR BP во Flo. Мощный опыт в продуктах от мала до велика. Менторка и HR консультант.
  • 21 октября
    Performance review.
    Part 2
    Методики и критерии для оценки персонала. Грейдирование, целеполагание и мотивация. Разберемся со всем так, чтоб не страшно было с нуля и одному.
    Анна Ширякова, HR BP во Flo. Мощный опыт в продуктах от мала до велика. Менторка и HR консультант.
  • 28 октября
    Встречи 1on1
    Все, что вы хотели знать про 1on1: что за они, зачем, как часто, фишечки и грабли.
    Мария Ковалева, HR BP во все том же продукте. А еще выпускница ШШ когда-то! Такие дела.
  • 4 ноября
    Политики и опросы
    Как организовать HR как проект - научимся! Плюс поймем, как узнавать нужное у сотрудников и работать с результатами по уму.
    Мария Ковалева, HR BP во все том же продукте. А еще выпускница ШШ когда-то! Такие дела.
  • 11 ноября
    Удержание

    Что этот такое, как работать в кризисные времена, как балансировать между бизнесом и людьми в этом вопросе.
    Ольга Белая, HRD Akveo, опытный преподаватель, щедрый эксперт и бережный ментор
  • 18 ноября
    Метрики и аналитика

    Что и зачем считать, чтобы работать не вхолостую и говорить на одном языке с бизнесом. Все разжуем и победим таблички.
    Ирина Семенюк, Resource Manager, любит учиться, выстраивать систему и делиться нажитыми знаниями
  • 25 ноября
    Case Study
    Будем закреплять полученные знания в формате разбора кейсов, чтобы как можно ближе приблизиться к реальным условиям и ограничениям.
    Ксения Садовская, будет курировать разбор и подкидывать советов.
  • 2 декабря
    HR аудит
    Зачем и как делать аудит HR-процессов? Разберемся с методиками и поговорим, как имплементировать решения проблемных моментов по итогу.
    Вера Лазарева, ex-People Business Partner at WorkFusion, опытный препод и консультант
  • 9 декабря
    Выпускной!
    Подготовим отчетный проект, чтоб закрепить на практике пройденный путь. Под четким и чутким присмотром опытного тренера.
    Вера Лазарева, 14 лет опыта в HR и рекрутменте, из них 11 в IT и 10 на руководящих должностях
Бонусом
AI инструменты и автоматизация

Только ли таблички в эйчар жизни? Научимся обустраивать свое диджитал пространство, узнаем про системы автоматизации и как упростить жизнь с помощью ИИ


Ирина Семенюк, Resource Manager, AI-lover и Automation Enthusiast

Ивентинг как эйчар функция

Когда нужен ивент? Как понять, что зайдет и решит проблему? Как организовать, чтоб все как часы и не сойти с ума? Ответим на это и больше.


Александра Хильманович, HRD и ивентер со стажем больше 13 лет! В проф копилке 400+ мероприятий

Внутренние коммуникации

Поделим ответственность между HR и PR. По итогу будем уметь в стратегию коммуникаций и инструменты, разбираться в каналах и их развитии.


Вероника Лукьянчук, HR BP в продукте, спикер и тренер по эффективной коммуникации и soft skills.

Бренд и внешние коммуникации

Аудит и сбор заявки, этапы развития, практики и эффективные инструменты. И даже метрики! (куда без них) +разбор нескольких (не)удачных кейсов.


Катя Шкор, Employer Brand | Tech PR специалистка, КСО активистка, авторка-спикерка и вообще вау

Что по формату
Blended Learning
Нет говорящей голове! Теорию смотрим в записи и закрепляем на тестах. Раз в неделю на два часа на уроке попрактикуемся, разбираем свои кейсы и мучаем экспертов вопросами.
Комьюнити
У вас не просто общий чат. Вы получаете сообщество, где можно разобрать что угодно даже вне программы с экспертами и вместе с одногруппниками будете решать HR-задачи (да, речь о дз)
Выпускной проект
На финише курса. С обратной связью, чтоб закрепить пройденное, получить поддержку и зачерпнуть уверенности с запасом. Будет сложно, страшно, но полезно!
Домашки
На них закладывайте 2 часа в неделю. Будем работать в разных форматах (индивидуальные и групповые). +Будет немало матеариалов на почитать-посмотреть перед практическими созвонами.
Отзывы
мы за них не платили! чесслово
Что по итогу
Рост
Профессиональный, личностный, денежный (не обещаем, но надеемся).
План
Выучить все за пару месяцев - нереально. Но задать вектор к цели - точно по силам.
Сертификат
Руководству отчитаться и в линкедине лайков собрать заслужено.
Комьюнити
Из крутых одногруппников и опытных наставников останутся с вами форевер.
Понимание
Что и как делать с этими эйчар процессами, как выстроить, поправить или завершить.
Грусть
Что все закончилось! И вечер среды уже не будет прежним.
Тарифы
Все можно в рассрочку без процентов до конца курса. Но лучше попросите у компании вас проспонсировать - это в их же интересах.

*цены раннего бронирования до 10.09

Оптимальный
полное погружение с группой


€590
€670
  • 12 live-занятий
  • чат группы, который с вами навсегда
  • доступ к материалам на полгода
  • сертификат
ХОЧУ ТАКОЙ
Дальновидный
как оптимальный, но форевер тугеза


€690
€770
  • 12 live-занятий
  • чат группы, который с вами навсегда
  • доступ к материалам навсегда
  • сертификат
ЛУЧШИЙ-МНЕ!
Карьерный
чтоб еще и работа нашлась!


€790

€870

  • 12 live-занятий
  • чат группы, который с вами навсегда
  • доступ к материалам навсегда
  • 2 индивидуальные сессии с нашим карьерным консультантом
МОГУ СЕБЕ ПОЗВОЛИТЬ
Авторы курса
Те, кто собрал спикеров, попотел над программой и форматом, чтобы вам было полезно и болей в работе стало меньше. Будут с вами за ручку с первого дня и до сертификата.
Как попасть на курс
Всё просто. Заполняйте форму, и мы напишем вам в телеграм.
Обсудим все организационные вопросы, забронируем место, добавим в чат группы, вышлем счет.
давайте знакомиться
если нет в телеге
ждите нас в телеграме
если номер скрыт
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь  c политикой конфиденциальности и ознакомились с политикой возврата

Частые вопросы

Если ваш вопрос редкий, пишите в телеграм @shsh_nastia


Telegram: @shirkinaschool

Email: shirkinaschool.pl@gmail.com

© 2024 Shirkina school