как ПОСТУЧАться В ДВЕРЬ РЕКРУТИНГА ДВАЖДЫ

ДАНО:

Биолог, который пришёл в рекрутинг, поработал, выгорел, разочаровался, искал себя как домашний кондитер, но решил попробовать рекрутинг ещё раз.

РЕЗУЛЬТАТ (из переписки с Nataliya K):

«Девочки, привет! Я к вам снова с порцией благодарности, ну и хвастовства немного 😃
Неделю назад закрыла свой испыт, честно, от результатов даже я в шоке. За 3 месяца работы по вакансиям от и до — 14 офферов и 13 ребят вывела в штат, 13, карл, не с самыми простыми позициями.
Еще раз вам спасибо, вы реально как-то перекроили мое мышление, и работаю я совсем по-другому, и результаты очень меня радуют, и в компании все довольны и много получаю похвалы 🥰»

Что было до рекрутинга?

По образованию я биолог. После окончания университета осталась на кафедре своего факультета лаборантом. После 1,5 года работы случился декрет, и обратно в универ возвращаться очень не хотелось.
Мой муж-программист пытался втянуть меня в разработку, но что-то изучение HTML, CSS и вот всего этого мне не пошло. Поэтому я начала присматриваться к профессии «около» IT. В 2018 году устроилась офис-менеджером, чтобы присмотреться к внутрянке.

Знакомьтесь, это схематично карьерный путь Наташи:

Офис-менеджер ➔ Сорсер ➔ Рекрутер в агентстве ➔ Рекрутер на фрилансе ➔ Бельгийский шоколад ➔ Рекрутер в продукте.

А теперь подробнее про каждый этап.

ЭТАП: Сорсинг и агентство

Функционал офис-менеджера не занимал весь рабочий день, и постепенно я начала пробовать себя в роли сорсера: искала сотрудников в компанию.
В разгар ковида уже попала в кадровое агентство. Не зря говорят, что агентство — это хорошая школа для новичка: вакансий много, все разные, происходит суперпрокачка как в технической грамоте, так и в софтах.
«Я горела рекрутингом и чувствовала, что это моё!»

ЭТАП: Сорсер на фрилансе

После 3-х месяцев из агентства я ушла и сотрудничала с одной компанией на фрилансе как сорсер. Вначале у меня был сумасшедший запал, я выкладывалась на 100%, старалась сразу же отвечать в любое время суток и сорсила по много часов в день.

ЭТАП: Привет, выгорание!

В таком марафоне без сна и отдыха я продержалась довольно долго. В итоге стала замечать, что буквально заставляю себя работать. Я решила отдохнуть.
P.S. В итоге мой «отдых» от рекрутинга затянулся на 2 года.

ЭТАП: Бельгийский шоколад

Забросив совсем рекрутинг, я решила попробовать монетизировать свое хобби и занялась бельгийским шоколадом. Заказы шли, особенно перед праздниками. Проводя по 10–12 часов на кухне в одиночестве, мне стало безумно не хватать общения, каких-то корпоративных мероприятий, да и что душой кривить — стабильного дохода.

Все же это была моя отдушина и хобби. Таким оно и должно оставаться. Теперь я это понимаю.

ЭТАП: Рекрутинг — 2

Мой муж искал себе работу, и я помогала ему с резюме и в общении с рекрутерами. Уже после оффера в компании у него спросили, откуда он в курсе про «фишечки» HR. Он признался, а они порекомендовали ему уговорить меня не зарывать потенциал.

Может, попробовать вернуться? Я задумалась, но страхи сковывали:

• перерыв в карьере;
• новости, что рынок IT «не очень»;
• что на одну вакансию претендует 10+ человек;
• что рекрутеров скоро заменит ИИ;
• плюс страх снова выгореть никуда не делся.

Почему с таким опытом и уже с курсами за плечами пришла в Школу Ширкиной (ШШ)?

Про ШШ слышала еще от бывшей коллеги, что там много подробной и актуальной информации. Ну и в LinkedIn часто попадались посты о новом потоке выпускников и про их успехи. Я несколько месяцев сомневалась, идти или не идти на курсы (база-то у меня есть, опыт тоже).
Итого: после перерыва в 2 года я здорово освежила свои знания, расширила свой нетворкинг, получила огромную поддержку и помощь с поиском работы. Сейчас планирую пройти новый курс в ШШ «Продленка».

Какой самый важный урок вынесла из обучения?

Самое главное, что я получила на курсе — веру в себя и свои силы, что все получится и в этот раз я сделаю все правильно. И ещё нам часто повторяли: ошибаться — это нормально, просить помощи — это нормально. Теперь эта мантра помогает мне каждый день.

На курсе я осознала свою главную ошибку: работу тоже нужно уметь отпускать и оставлять. Как бы ты ни любил свое дело, важно уметь переключаться, чтобы не выгореть.

Где ты сейчас и куда растёшь?

Ещё за месяц до окончания курса я уже была с оффером. В чате ШШ увидела интересную позицию и откликнулась.
Сейчас я в продуктовой компании, компания активно растет не без моего участия. За 4 месяца вышло 15 человек.
Вижу и чувствую, что в компании доверяют моему мнению. Я очень быстро влилась. Ребята мне помогают, а мой руководитель всегда поддерживает.

Напутствие для сомневающихся:

Поверьте, даже если в рекрутинге по каким-то причинам не сложится — все эти полезные актуальные знания и знакомства легко можно применить и в других сферах.

Перемены — это всегда страшно (даже если вы уже с опытом и поддержкой от близких), но пробовать обязательно стоит. И если вдруг у вас нет поддержки, то в Школе Ширкиной вы ее получите в избытке.

Итого:
«Я довольна на 100%! Работу я нашла ещё за месяц до окончания курса в ШШ.
Я наконец перестала бояться. Ну и результаты! За 4 месяца работы всего один непринятый оффер. И в итоге человек, который отказался, сам написал, что пожалел о своем выборе".

P.S. Это Наташа Кулаженко, которая не побоялась постучать в дверь рекрутинга дважды.